Con la dación de la Ley Nº 31699, se ha modificado el tratamiento del recurso de casación en los procesos laborales; sin embargo, se considera que las reformas legislativas no constituyen un reflejo de las controversias en las que forma parte el Estado. En mérito a esta inferencia se ha elaborado el presente artículo, con el cual se procura efectuar un análisis y examen de las modificatorias realizadas a partir de una visión de quienes ejercen y forman parte del Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado.