El presente texto tiene por finalidad el estudio de los delitos de explotación laboral en el Código Penal peruano y la determinación de los criterios más relevantes que permitan distinguir tales delitos de aquellas conductas que suponen simples infracciones administrativo-laborales. Para ello, se estudiarán los elementos esenciales que identifican los principales tipos penales de explotación laboral como son el tipo del delito de esclavitud, el de servidumbre y el tipo del delito de trabajo forzoso, incluyendo la modalidad previa de todos ellos, como es el delito de trata de personas con fines de explotación laboral. Es luego de esta básica exposición que estaremos en condiciones de comprender lo que los diferencia de las meras violaciones administrativas de los derechos laborales.