El Noveno Juzgado de Trabajo de Chimbote declaró infundada la demanda presentada por un extrabajador del Instituto del Mar del Perú - IMARPE, quien solicitaba indemnización por daño a la persona y daño moral, alegando haber desarrollado hipoacusia como enfermedad profesional. Si bien el juez reconoció que el empleador no acreditó haber implementado medidas preventivas suficientes, concluyó que el deterioro auditivo del demandante se debía a causas comunes asociadas a la edad (presbiacusia) y no a exposición laboral. Al no haberse acreditado el nexo causal entre el trabajo realizado y el daño alegado, se rechazó la pretensión indemnizatoria.